электронная библиотека

0 Название: Love of Crochet
Год издания: 2016
Номер: - Summer
Страниц: 84
Формат: pdf
Размер: 46 Мб
Язык: английский

Журнал представляет проекты для любителей вязания крючком. Каждый номер содержит разнообразные модели вязаной одежды и аксессуары для текущего сезона.

0 ]Название: Quiltmaker
Год издания: 2016
Номер: №170
Страниц: 76
Формат: pdf
Размер: 36 Мб
Язык: английский

Журнал посвящён одному из видов лоскутного шитья - квилту. В номере интересные проекты с использованием современных и классических приемов в создании лоскутных одеял.

0 Название: Россия: уроки кризиса. Как жить дальше?
Автор: Сергей Пятенко, Татьяна Сапрыкина
Правообладатель: Питер
Дата выхода: 2011
Объем: 350 стр., 17 иллюстраций

Среди бурных мировых событий последних лет финансово-экономический кризис занимает видное место. Он наложил заметный отпечаток на всю жизнь российского общества. Мировая и отечественная экономика оказались в турбулентной неопределенности. Эта книга адресована всем, кто хочет не только понять природу текущих экономических событий, но и осознанно повысить свое благосостояние. Цель авторов – в популярной форме рассмотреть причины и следствия экономического кризиса и уроки антикризисных действий.

0 Название: Риск айсберга. Рискованная экспедиция в Теорию управления портфелем
Автор: Кент Осбанд
Правообладатель: И-трейд

Книга посвящена анализу портфеля ценных бумаг и нахождению компромисса между риском и вознаграждением на множестве различных наборов финансовых активов.

0 Название: Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Автор: Ли Болмэн, Терренс Дил
Правообладатель: Альпина Паблишер
Дата выхода: 2012
Объем: 730 стр., 37 иллюстраций

Большинство современных компаний представляют собой весьма сложные структуры, где организационная иерархия, процессы, компетенции, цели, показатели эффективности и связи между людьми переплетаются весьма замысловатым образом. Именно поэтому рассмотрение любой проблемы, стратегии, инициативы лишь с одной точки зрения не только непродуктивно, но и опасно, потому что создает лишь иллюзию решения проблемы.

0 Название: Реализация хозяйственного цикла: свобода, обязанность, ответственность
Автор: Николай Камзин
Правообладатель: Автор
Дата выхода: 2012
Объем: 320 стр., 18 иллюстраций

В рамках динамики международного экономического сотрудничества активируется потребность в проведении взаимных расчетных операций, потому проблема организации расчетов занимает значимое место для экономически активных субъектов, особенно в условиях глобализации экономического пространства, при функционировании транснациональных структур и масштабе проводимых экспортно-импортных и международных финансовых операций.

0 Название: Расскажи, чтобы победить
Автор: Питер Губер
Правообладатель: Эксмо
Дата выхода: 2012
Объем: 350 стр.

Все чаще люди добиваются успеха в делах с помощью захватывающего, убедительного рассказа, внутренняя сила которого способна побудить к активным действиям партнеров, акционеров, клиентов и работников. Проще говоря: не расскажешь – не продашь. И из этой книги вы узнаете, как делать и то и другое.

0 Название: Разумное распределение активов. Как построить портфель с максимальной доходностью и минимальным риском
Автор: Уильям Бернстайн
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2012

Ключ к долгосрочному успеху на фондовом рынке лежит в последовательной теории распределения средств по категориям, главным образом между иностранными и внутренними акциями и облигациями.

0 Название: Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма
Автор: Энди Кесслер
Правообладатель: Альпина Паблишер
Дата выхода: 2011

Сформулированная еще Дарвином теория естественного отбора верна не только для живой природы, но и для бизнеса – лучше других себя чувствуют те компании, которые быстро и точно оценивают рыночные возможности, не боятся радикально новых идей, процессов, продуктов.

0 Название: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google
Автор: Ласло Бок
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: 26 августа 2015
Объем: 530 стр., 65 иллюстраций
ISBN: 978-5-00057-668-7

В этой книге вы найдете рассказ от первого лица обо всех кадровых секретах Google: как в компании ищут и нанимают правильных сотрудников и как сохраняют и мотивируют персонал. Прочитав ее, вы узнаете, какие кадровые решения превратили Google в компанию, где царят свобода, целеустремленность и творчество, где ценят и слушают сотрудников и куда большинство людей мечтают попасть на работу. Рецепты успеха Google работают как для больших, так и для маленьких компаний. Ими могут воспользоваться и руководители, и сотрудники.