электронная библиотека

0 Название: Итальянский «с нуля»
Автор: Наталья Муриан
Правообладатель: Восточная книга
Дата выхода: 08 июня 2015
Объем: 230 стр., 168 иллюстраций

Вы держите в руках учебник, который может стать самоучителем, пособием для вводного курса или грамматическим справочником.

0 Название: Китайско-русский учебный словарь иероглифов
Авторы: Ван Луся, Светлана Павловна Старостина
Правообладатель: Восточная книга
Дата выхода: 06 июня 2015
Общее кол-во страниц: 369

Цель учебного словаря – облегчить первые шаги по усвоению китайской письменности. В словарь включено более 300 наиболее распространённых иероглифов и около 2500 слов и словосочетаний. Издание построено по образцу китайских учебных пособий и словарей для школьников с объяснением ключей, расположенных по тематическому принципу.

0 Название: Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком
Автор: Тимур Гагин
Правообладатель: Добрая книга
Дата выхода: 2015
Дата написания:
Объем: 450 стр., 69 иллюстраций

Оригинальная авторская методика, основанная на синтезе последних достижений менеджмента, организационной психологии, бихевиоризма, НЛП и теории систем. Технологии решения типичных управленческих проблем, с которыми сталкиваются собственники и топ-менеджеры. Книга полностью построена на отечественном опыте, применяется во многих успешных организациях.

0 Название: Рецепты успеха. Уроки бизнеса за обеденным столом
Автор: Джеффри Дж. Фокс
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2008

Хотите добиться успеха? Хотите стать лидером в своей области? Тогда «Рецепты успеха» – то, что вам нужно. В книге даются супер-советы, как обрести уверенность в себе, как добиться успеха и как его удержать.
Блистательный предприниматель делится собственным опытом, вспоминает уроки таких акул бизнеса, как Джим Доналд (генеральный директор Starbucks Corporation), Томас Чаппелл (основатель Tom’s of Maine), Лесли Блоджитт (генеральный директор Bare Escentuals), Джордж Стейнбреннер III (владелец New York Yankees).

0 Название: Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Автор: Джон Шоул
Правообладатель: Альпина Паблишер
Дата выхода: 2011

Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал – продавцы, клерки, консультанты – может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на месте и сразу.

0 Название: Рассказы о тренингах
Автор: Виктор Ханин
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014

Взгляды на полезность тренингов могут быть прямо противоположными – от полного скепсиса до веры в их чудодейственную силу. При каких же условиях бизнес-тренинг действительно полезен? По мнению автора, тренинг эффективен только тогда, когда его центральным элементом становится событие, воспринимающееся как важный жизненный урок.

0 Название: Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Автор: Анна Глотова, Дмитрий Болдогоев, Светлана Иванова, Оксана Жигилий, Эмма Борчанинова
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2008
Объем: 280 стр., 41 иллюстрация

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.

0 Название: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Автор: Ицхак Адизес
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014
Объем: 340 стр., 10 иллюстраций

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

0 Название: Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США
Автор: Дэвид Марке
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: 2012
Объем: 260 стр., 4 иллюстрации

Эта книга написана командиром атомной подводной лодки ВМС США Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Его смелый и высокоэффективный подход к лидерству можно кратко охарактеризовать словами «отдавайте контроль, создавайте лидеров». В результате людей вдохновляет не личность лидера, а общая цель, что позволяет в полной мере раскрыть потенциал каждого члена команды.

0 Название: Работа мечты. Как построить компанию, которую любят
Автор: Ричард Шеридан
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: 2014
Объем: 290 стр., 12 иллюстраций

Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат – успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.