Информационная революция. Путь к корпоративному разуму

Автор: shurapopov от 21-12-2015, 20:34, просмотров: 1 680

0 Информационная революция. Путь к корпоративному разумуНазвание: Информационная революция. Путь к корпоративному разуму
Автор: Аллан Расселл, Глория Миллер, Джим Дэвис
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014
Объем: 250 стр., 11 иллюстраций

В каждой компании есть корпоративная культура, и каждая компания стремиться овладеть корпоративным разумом.

Корпоративный разум – это совокупность трех составляющих: 1. сотрудники; 2. рентабельные программы и аппаратные средства создания, хранения, поиска, передачи и анализа информации; 3. информация. Если с первыми двумя компонентами все более-менее понятно, то, как добиться разумного использования информации, чтобы она стала частью корпоративного разума, знают не многие. Этот путь труден, ведь, чтобы достичь желаемого результата, информации необходимо пройти целый ряд этапов развития и стать тем нематериальным активом, который будет приносить доход (как, к примеру, приносят доход сотрудники компаний).
Авторы книги, ведущие специалисты компании SAS Institute, создали модель эволюции информации. Модель состоит из пяти уровней, соответствующих пяти этапам развития информации, и создана на основе огромного опыта, накопленного создателями модели и их коллегами за время работы в SAS Institute.


Категория: Бизнес

Поделиться
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.