0
Название: Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Авторы: Роберт Киган, Лайза Лейхи
Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны.