электронная библиотека

0 Название: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Автор: Курт Коффман, Маркус Бакингем
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014
Объем: 300 стр., 13 иллюстраций

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело наживное.

0 Название: Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги
Автор: Роберт Таунсенд
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014
Объем: 170 стр., 2 иллюстрации

Перед вами бестселлер, ставший незаменимым пособием для целой плеяды руководителей по всему миру. Почему книгу, написанную в 1960-х гг., до сих пор носят в карманах будущие и состоявшиеся лидеры бизнеса? Почему она возглавляет списки деловой литературы, рекомендуемой для чтения? Почему Роберт Таунсенд стал образцом для подражания для целого поколения и остается им в наши дни?

0 Название: Системы организационного управления: учебное пособие
Автор: В.И. Аверченков, В.В. Ерохин
Правообладатель: ФЛИНТА
Дата выхода: 2011

Излагаются вопросы управления в организационных системах. Основное внимание уделяется принципам и практическим способам принятия управленческих решений, а также положениям в области управления организационными системами. Рассматриваются адаптированные для автоматизированного проектирования организационных систем методы оптимизации сетевого планирования организационных работ по времени, ресурсам и стоимости.

0 Название: Системность во всем. Универсальная технология повышения эффективности
Автор: Сэм Карпентер
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: 2014
Объем: 300 стр., 1 иллюстрация

Мы часто воспринимаем мир неверно, как хаотичное нагромождение случайных элементов и взаимодействий, но на самом деле все состоит из упорядоченных систем, каждую из которых можно улучшить. Это снизит уровень стресса, неорганизованности и позволит с меньшими временными затратами добиваться результата.

0 Название: Цветной Дозор (аудиокнига)
Автор: Карина Шаинян
Чтец: Валерий Смекалов
Правообладатель: Аудиокнига
Дата выхода: 26 февраля 2016

Мир Иных сходит с ума, и спираль событий все туже закручивается вокруг скромной художницы из Новосибирска, путешествующей по Азии с рюкзаком за плечами. Она не желает принимать магический дар и мир, разделенный на Свет и Тьму.

0 Название: Люди или животные
Автор: Брюллер Жан Марсель
Жанр: фантастика, роман, сатира
Год: 2009
Читает: Светлана Репина
Язык: русский
Время звучания: 08:05:21
Формат: mp3
Качество: 96 kbps
Размер: 333 MB

Все несчастья на земле происходят оттого, что люди до сих пор не уяснили себе, что такое человек, и не договорились между собой, каким они хотят его видеть. Книга начинается с обнаружения трупа, правда, трупа совсем крошечного, но озадачившего всех. Гнев и изумление доктора Фиггинса. Полная растерянность полицейского инспектора Брауна. К их неудовольствию, убийца настаивает на том, чтобы его привлекли к судебной ответственности. Первое появление Paranthropus.

0 Название: Лука Мудищев или «Баня-3» (аудиокнига)
Автор: Коллективные сборники
Чтец: Михаил Горевой
Правообладатель: СОЮЗ
Дата выхода: 20 февраля 2014

Мы многим обязаны веку Просвещения. Именно тогда сложилась ситуация сосуществования двух типов поэзии: высокая, серьезная, официальная, державная и ерничающая, непечатная, вовсю матерящаяся. Причем вторая издевательски пародировала первую, передразнивая ее патетический тон и в то же время перенасыщая стихотворный текст низкой, бранной лексикой.

0 Название: Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология
Автор: Джеффри Лайкер, Джеймс Морган
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2014
Объем: 540 стр., 72 иллюстрации

Производственная система Toyota (бережливое производство) – непревзойденная технология снижения издержек на производстве. Однако успех Toyota определяется не только совершенством производства, но и великолепно отлаженной системой разработки новых продуктов. Благодаря этой системе Toyota может создавать больше новых моделей и делать это быстрее, чем любая другая автомобильная компания.

0 Название: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор: Елена Ветлужских
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2015

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

0 Название: Сверхдостижения. Работая меньше, добивайтесь большего
Автор: Джон Элиот
Правообладатель: Альпина Диджитал
Дата выхода: 2011
Объем: 290 стр., 3 иллюстрации

Нас с детства приучали, что основа всех достижений – упорный труд, что нужно ставить перед собой амбициозные цели и напрягать все силы для их достижения. Автор опровергает эти общепринятые представления и на примере таких выдающихся личностей, как Майкл Джордан, Йоги Берра, Ричард Брэнсон, Тайгер Вудс и многие другие, делает парадоксальные выводы. Усердно работать головой – полная глупость; чемпионы, как правило, вообще ни о чем не думают, идя к своим победам.